各学院：
为充分发挥学生公寓育人阵地作用，进一步提升学生公寓管理服务育人水平，引导学生“自我管理、自我教育、自我服务”，经学工部（学生工作处）研究决定，由学院负责推荐品学兼优的学生，协助学生公寓管理员（辅导员）开展学生公寓日常工作。现将学生公寓助管（学生勤工助学岗位）招募有关事宜告知如下：
一、学生公寓助管的选拔
（一）招募对象
我校品学兼优、学有余力的全日制本科生或硕士研究生。
（二）报名条件
1.政治素养好，品学兼优，作风正派。原则上是中共党员或预备党员，有担任过主要学生干部经历者优先。
2.具备较强的责任心和组织协调能力，甘于奉献，能够很好地服从工作安排。
3.语言表达和文笔写作能力强，能够熟练掌握办公软件。
4.具有良好的身体素质和心理素质。
（三）报名方式
1.学生公寓助管采取自愿报名、学院审核、学工部（学生工作处）择优录取的方式每学期招募一次；
2.有报名意向的学生，请于2023年2月24日之前登录内蒙古师范大学企业微信申请审批端口报名，学工部（学生工作处）通过资格审查、考察（面试）、公示等环节，对符合条件的学生予以录用，并根据实际情况分配到学生公寓相应助管岗位。
二、岗位职责
（一）以身作则，引导学生自觉遵守学生公寓管理规定，督促学生养成文明生活习惯。
（二）按照学校相关部门要求，组织本楼住宿学生积极开展文体活动，增强凝聚力。
（三）协助学生公寓管理员（辅导员）完成学生公寓日常工作事务。
（四）关注本楼住宿学生心理健康状况，发现问题及时向老师反映情况。
（五）遇突发事件，在保证自身安全的前提下，协助公寓管理员疏散学生。
（六）协助老师开展学生公寓思想政治教育工作。
三、管理与考核
（一）学生公寓助管的管理与考核由学工部（学生工作处）负责；按照勤工助学有关标准发放劳务费，费用从勤工助学经费和研究生“三助”经费中支出。
（二）每学期末，学工部（学生工作处）对学生公寓助管的工作表现、群众基础、政治素质等情况进行考核。
（三）考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，并作为在校期间勤工助学证明材料，装入学生档案。考核结果为合格（含）以上者，按2分/学年赋予第二课堂活动育人体系“实践锻炼与志愿服务”模块积分。考核结果为优秀者，学院可根据实际工作情况，在学生素质评价日常表现中适当加分。
（四）具有下列情形之一者，不得继续从事学生公寓助管工作：
1.工作中组织纪律性较差，不能履行岗位职责者；
2.因个人工作失职造成重大责任事故，产生不良影响的；
3.年度考核结果为不合格，或违反校纪校规者；
特此通知
党委学工部（学生工作处）
2023年2月21日
