根据《内蒙古师范大学研究生"助教、助研、助管"工作实施细则》，为充分发挥"三助"工作在研究生培养中的育人功能，结合本年度"三助"津贴预算及各学院、各部门岗位需求申报情况，现将2025年秋季学期研究生"三助"岗位录用工作安排如下：
一、岗位招聘录用程序
（一）研究生申请环节
申请材料：申请人需填写《内蒙古师范大学研究生"三助"岗位审批表》（附件1），并提交至设岗部门负责老师处。助教岗位申请者需在审批表中明确标注所承担的课程名称。
申请原则：每位研究生原则上仅限申请一个岗位，学院设置的助研、助教、助管岗位优先面向本学院研究生开放。
（二）单位考核审批录用
1、严格按照《2025年秋季学期研究生"三助"岗位名额分配表》（附件4）执行。
2、助管岗位：设岗单位应组织考核，择优录用。
3、协议签订：录用单位须与研究生签订《内蒙古师范大学研究生"三助"工作协议书》（附件2），并做好相关材料归档工作。
（三）岗前培训要求
各设岗单位应组织系统岗前培训，内容包括：
1、岗位职责与工作要求；
2、劳动纪律规范；
3、学校相关政策文件解读；
4、具体上岗时间安排。
（四）岗位管理规范
考核机制：
1、聘期结束前须完成工作考核与鉴定；
2、考核结果报送学生工作部（学生工作处）。
津贴发放：
1、考核合格者发放全额岗位津贴；
2、考核不合格者停发岗位津贴；
3、学生工作处依据考核结果于学期末统一发放津贴。
二、材料报送要求
请各设岗单位于2025年9月15日前报送以下材料：
纸质版+电子版：
《内蒙古师范大学研究生"三助"岗位审批表》（附件1）
《内蒙古师范大学研究生"三助"岗位录用汇总表》（附件3）
报送方式：
赛罕校区：行政楼205室
盛乐校区：学生事务中心A座303室
电子邮箱：20181032@imnu.edu.cn
联系人：尚海林
三、特别说明
1、优先录用品学兼优、家庭经济困难研究生；
2、强调受聘研究生教育管理，实现资助与育人双重目标；
3、各设岗单位应建立完整的工作台账，规范日常管理。
学生工作部（学生工作处）
2025年9月10日
